Responsive recruiter
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Comida y bocadillos gratis
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Capacitación y desarrollo
- Recursos de bienestar
Creative Learning Academy of Utah está buscando expandir nuestro equipo en el área de Salt Lake City. Nuestro equipo de preescolar es responsable de encender el amor por el aprendizaje en cada niño, mientras implementa un plan de estudios dirigido por el niño. Los maestros de preescolar en CLA son dinámicos, apasionados, dedicados y listos para ensuciarse las manos mientras aprenden. Nos tomamos muy en serio la oportunidad de preparar a los niños para la escuela y divertirnos mucho.
Lo que distingue:
1. ¡Trabajamos duro y jugamos duro!
2. Nuestros propietarios tienen experiencia en salud mental
3. ¡Contamos con un especialista en educación que apoya a cada maestro para que cumpla con SUS metas!
4. Tenemos un plan de estudios preparado para ti para que puedas concentrarte en construir relaciones
5. Hemos utilizado un enfoque único para construir una cultura escolar positiva y ENSEÑAR cómo manejar comportamientos difíciles
Nuestros beneficios incluyen:
**BENEFICIO FAVORITO DEL PERSONAL: ¡SEMANA LIBRE ADICIONAL PAGADA ENTRE NAVIDAD Y AÑO NUEVO!**
1. Vacaciones pagadas (después de 90 días)
1. Vacaciones pagadas (después de 90 días)
2. Tiempo libre remunerado
3. Cuidado de niños con descuento
4. Ayudamos a los maestros a obtener (y pagar) un CDA (Asociado en Desarrollo Infantil)
5. 20 horas de desarrollo profesional remunerado
6. Plan de bienestar para la atención médica
Si tener un impacto en la vida de un niño es importante para ti, ¡este es el trabajo para ti!
Compensación: $14.00 - $19.00 por hora
¡Bienvenido a la familia de Creative Learning Academy! Mi nombre es Jessica Lloyd, y mi esposo Spencer y yo somos los orgullosos propietarios de CLA. Nos conocimos en nuestro programa de pregrado y ambos trabajaron como musicoterapeutas durante un tiempo antes de que él obtuviera su maestría en Trabajo Social y yo en Administración de Empresas.
Crecí en un hogar donde se valoraba el aprendizaje, se esperaba y se honraban los sueños. Después de considerar dejar el campo de la Educación Infantil para continuar mi educación, opté por quedarme y crear algo único para mis propios hijos. Fundamos la Academia de Aprendizaje Creativo de Utah en julio de 2015.
Ahora tenemos tres niñas pequeñas. Una de nuestras hijas tiene algunos problemas de salud y nos dijeron que es posible que no cumpla con varios hitos del desarrollo. Sus dedicados maestros de cuidado infantil creyeron en su potencial, trabajaron con ella incansablemente todos los días y la ayudaron a alcanzar estos hitos. Atribuimos su éxito temprano a la tenacidad de sus maestros pequeños. Me di cuenta de que mi propósito en este campo era devolver la confianza que recibí cuando era niño mientras recreaba la increíble experiencia que tuvimos como padres en un centro de alta calidad.
Es nuestra misión personal crear un lugar donde los niños sean apreciados y liderar un equipo de maestros atentos que creen plenamente en el potencial de cada niño.
Es nuestra misión personal crear un lugar donde los niños sean apreciados y liderar un equipo de maestros atentos que creen plenamente en el potencial de cada niño.

(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.











Descuento por cuidado de niños
Horas de formación remuneradas
Comidas proporcionadas
Tiempo de planificación pagado
Programación flexible O horario fijo
PTO, días festivos pagados, sin fines de semana
Oportunidades de ascenso
Compensación competitiva